Accessibilité

L’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, fait de l’accessibilité numérique une exigence pour l’ensemble des services en ligne des administrations.

Le site  https://www.job18.fr se conforme au référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA), qui a pour objectif de favoriser l’accessibilité des contenus diffusés sous forme numérique.

Logo

Un clic sur le logo situé en haut du site, dans le bandeau, permet de revenir à la page d’accueil du site https://www.job18.fr.

Confort de lecture

SUR ORDINATEUR :

Une taille par défaut est définie pour chaque élément textuel du site. L’utilisateur a la possibilité de l’ajuster à partir de la fonction dédiée du navigateur :

• Microsoft Internet Explorer : Menu « Affichage », puis « Taille du Texte »;
• Firefox 2.0 et supérieur : Menu « Afficher », puis « Zoom texte »;
• Chrome : Menu puis « Zoom »;

SUR TABLETTE ET SMARTPHONE :

Vous pouvez zoomer sur l’écran tactile avec vos doigts.

Impression

Les pages du site sont conçues pour s’imprimer agréablement et sans mise en forme. Les éléments de navigation sont ainsi absents de la version imprimable.

Le bouton d’impression se situe dans le groupe d’icônes Partage sur Facebook et Twitter, et Envoi du lien de la page.

Alternative aux fonctions javascript

Certains comportements dans les pages sont obtenus à l’aide de code javascript. Il a été porté une attention particulière à ce que le contenu dépendant de ce code javascript reste accessible lorsque votre outil de navigation ne peut pas interpréter ces comportements.

Accessibilité des formulaires

Les champs de formulaire ont systématiquement une étiquette explicite qui leur est associée. Cela améliore l’accessibilité et permet lors du clic sur une étiquette de positionner directement le pointeur dans le champ de saisie qui lui est associé.

Conformité avec les standards du web

Le site https://www.job18.fr se conforme au plus proche des standards web suivants :

• le code HTML est conforme à la spécification HTML 5. Il est testé à l’aide du validateur HTML du W3C.
• le code CSS est conforme à la Spécification CSS3. Il est testé à l’aide du validateur CSS du W3C.